【深圳】 2020年高职扩招来袭,招生名额翻倍,200万名额
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2020-06-11 16:13:00
考核方法】
采用“文化素质+职业技能”考核方式,主要侧重于职业技能考核(职业技能测试或职业适应性测试),由学院自主命题并组织实施。详细实施办法将另文公布。
【培养方式】
1、采用在岗培养与学校培养相结合的学徒制人才培养模式,实行线上与线下混合教学模式,实施学分制管理。
2、2、学生修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到毕业条件和要求的,可获得普通全日制专科毕业证书。毕业生在落实就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。
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